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外国人材受入れの流れ
MIRAI・GLOBAL協同組合では、外国人材の受入れ準備から受入れ後のサポートまで安心して導入できる体制を整えています。
① お問い合わせ・ご相談
まずはお気軽にお問い合わせ ください。
企業様の業種や人材ニーズをお伺いし、最適な外国人材のご提案をいたします。
② 人材選定・マッチング
企業様のご希望（職種・人数・時期）に合わせ、育成就労・特定技能など適切な制度をご提案し、送出機関と連携して候補者を選考します。必要に応じてオンライン面接も実施します。
③ 教育・研修
日本で働くための日本語教育や仕事に必要な基礎知識・生活ルールなどの研修を行います。
④ 入国・受入れ手続き
在留資格申請や入国手続きなど必要な手続きをサポートし、スムーズな受入れを支援します。
育成就労の場合は、監理支援機関として育成就労計画の作成指導を行い、外国人育成就労機構への認定申請を支援します。
⑤ 就労・生活サポート
入社後も安心して働けるよう生活相談や職場でのサポートなど継続的にフォローを行います。
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